沈陽科儀召開2014年半年度戰(zhàn)略復(fù)盤會
2014年7月25日，沈陽科儀在公司501會議室組織召開了“2014年半年度戰(zhàn)略復(fù)盤會”，沈陽科儀全體高層、各部門總經(jīng)理（部長）及助理參加了會議。
會上，經(jīng)營市場部s*先作了《2014年半年度戰(zhàn)略實施評估報告》，銷售管理部及各事業(yè)部分別結(jié)合2014年工作任務(wù)和指標完成情況匯報了戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，并對工作中存在的問題和難點進行了分析和討論，提出了下半年的工作改進計劃及主要措施。報告后，各分管領(lǐng)導就分管工作下半年的發(fā)展思路和未來三年戰(zhàn)略目標進行了工作部署。
會議z*后，雷震霖董事長作了題為“振奮精神、迎接挑戰(zhàn)、練好內(nèi)功、健康發(fā)展”的總結(jié)報告，報告指出：“企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、管理手段和人才隊伍是企業(yè)成長必不可少的因素，公司的管理層要定方向、出思路、找方法、培養(yǎng)人、用好人，沈陽科儀才能健康持續(xù)發(fā)展。同時，公司上下要以更加飽滿的熱情迎接挑戰(zhàn)，克難攻堅，向優(yōu)秀企業(yè)及同行學習，長遠規(guī)劃未來。”
此次會議通過與會人員的積極研討，在明確了目標的同時，進一步堅定了克服當期困難、堅持公司發(fā)展戰(zhàn)略的信心。
會上，經(jīng)營市場部s*先作了《2014年半年度戰(zhàn)略實施評估報告》，銷售管理部及各事業(yè)部分別結(jié)合2014年工作任務(wù)和指標完成情況匯報了戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，并對工作中存在的問題和難點進行了分析和討論，提出了下半年的工作改進計劃及主要措施。報告后，各分管領(lǐng)導就分管工作下半年的發(fā)展思路和未來三年戰(zhàn)略目標進行了工作部署。
會議z*后，雷震霖董事長作了題為“振奮精神、迎接挑戰(zhàn)、練好內(nèi)功、健康發(fā)展”的總結(jié)報告，報告指出：“企業(yè)戰(zhàn)略、企業(yè)文化、管理手段和人才隊伍是企業(yè)成長必不可少的因素，公司的管理層要定方向、出思路、找方法、培養(yǎng)人、用好人，沈陽科儀才能健康持續(xù)發(fā)展。同時，公司上下要以更加飽滿的熱情迎接挑戰(zhàn)，克難攻堅，向優(yōu)秀企業(yè)及同行學習，長遠規(guī)劃未來。”
此次會議通過與會人員的積極研討，在明確了目標的同時，進一步堅定了克服當期困難、堅持公司發(fā)展戰(zhàn)略的信心。
