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國產(chǎn)真空泵產(chǎn)業(yè)存在的四大缺陷
標簽: 真空泵
2017-07-18  閱讀

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真空制冷設(shè)備在生產(chǎn)或維修過程中,充注制冷劑前的一個必不可少的重要工序,真空則起到抽真空的作用。真空泵是指利用機械、物理、化學或物理化學的方法對被抽容器進行抽氣而獲得真空的器件或設(shè)備。通俗來講,真空泵是用各種方法在某一封閉空間中改善、產(chǎn)生和維持真空的裝置,其廣泛用于制藥、冶金、化工、食品、電子鍍膜等行業(yè)。

國產(chǎn)真空泵產(chǎn)業(yè)存在的四大缺陷

我國真空設(shè)備行業(yè)經(jīng)過幾十年的發(fā)展歷程已有了長足的進步,無論是產(chǎn)值還是產(chǎn)量都有所增長,在品種、規(guī)格、外觀和綜合技術(shù)水平上也取得了可觀的成績。尤其是近年來制冷行業(yè)的快速發(fā)展,促使真空設(shè)備企業(yè)抓住機遇,調(diào)整產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),以獲得新的市場競爭優(yōu)勢。然而業(yè)內(nèi)人士表示,目前市場上的真空泵雖然五花八門,但都為基礎(chǔ)型,沒有什么突破性的技術(shù)。那么真空泵制造廠家應從以下幾個方面進行改進。

產(chǎn)品性能低下。雖然經(jīng)歷了多年的發(fā)展,但真空泵的老廠房、老設(shè)備、老工藝仍占主流,雖然我國真空泵行業(yè)的整體技術(shù)并不落后,但由于工藝手段的落后導致性能低下,與國外廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品無法相媲美。設(shè)備的制造能力、工藝手段是企業(yè)z*基本的競爭力所在。我國真空泵制造廠家必須改進原始的制造手段,提升產(chǎn)品的技術(shù)含量,優(yōu)化產(chǎn)品性能,使得國產(chǎn)真空泵在市場上擁有一定的競爭力。

研發(fā)水平滯后。在真空泵研發(fā)領(lǐng)域這方面,國內(nèi)很多企業(yè)都因研發(fā)成本高而放棄。對于新產(chǎn)品研發(fā),也只是邊走邊接單,邊設(shè)計,邊生產(chǎn)的模式,使得設(shè)備性能不夠穩(wěn)定、工藝不夠成熟,也給客戶的使用帶來隱患。因此,在當前迎來中國制造利好政策的背景下,我國真空泵制造企業(yè)應該抓住機遇,進行關(guān)鍵件、基礎(chǔ)件的研制,摸索和固話工藝,打造出原創(chuàng)產(chǎn)品的優(yōu)勢,早日展示實現(xiàn)國產(chǎn)真空泵的魅力。

技術(shù)人才匱乏。人才是我國真空泵乃至整個制造行業(yè)普遍存在的共性問題。具備高素質(zhì)、高技術(shù)的能工巧匠顯得極為匱乏。就企業(yè)而言,人才的力量是企業(yè)長久生存的基礎(chǔ),市場的拓展靠產(chǎn)品,產(chǎn)品的開發(fā)必須依靠人才。因此重視人才的力量才能促進企業(yè)更好的發(fā)展。然而當前真空設(shè)備行業(yè)較難吸納人才。據(jù)了解,在擴招的大學畢業(yè)生中,普遍存在綜合素質(zhì)低下,多于口頭,少于實踐的現(xiàn)象。筆者認為,企業(yè)可以采取校企合作、企業(yè)交流的方式,提前給學校有潛能的人才提供實踐的機會,同時提升企業(yè)之間人才的合作交流。

管理體制落后。機制性的管理弊端難以促進企業(yè)的發(fā)展,激勵模式更難以在企業(yè)中予以貫徹。國內(nèi)大多數(shù)的企業(yè)管理模式大大落后于西方發(fā)達國家。例如,在日本真空行業(yè)的生產(chǎn)企業(yè)中,生產(chǎn)組織上的看板管理,產(chǎn)品質(zhì)量上的PDCA管理,工作現(xiàn)場的潔凈管理等等,無不體現(xiàn)了現(xiàn)代企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明,體現(xiàn)了以人為本的科學理念。而在我國,企業(yè)多以人制代替法規(guī)制,管理環(huán)節(jié)尚欠缺固定科學的操作。

隨著人們對制冷設(shè)備應用的拓展,真空泵設(shè)備也將受到極大的重視。真空泵市場前景開闊,只有消除當前行業(yè)存在的缺陷,加以改進完善,才能滿足市場的需求。未來自動機、智能化趨勢明顯,智能化的真空泵或?qū)⒊蔀榧夹g(shù)突破的關(guān)健之一。